近日，關于國內兩大家電企業員工涉及舉報“國家科技進步獎造假”的事件，持續發酵并升級，雙方日前已啟動法律程序。本以為個人網上“互撕”，引發一場口水戰后便了事，沒有想到有企業明確表示要對簿公堂，這或許令人意外。
古時候，同行傾軋普遍忌憚行規，較少“拆臺”。現代商業競爭越來越激烈，勢均力敵的對手互相“揭短”雖不稀奇，但一般情況下，“互攻”多止步在商業模式、人才挖角、價格促銷，“急眼”了頂多觸碰到產品質量、專利等。
對于制造企業而言，技術是生存底線。如今，兩家大腕拿核心技術及創新成果說事兒，無異于在各自心臟上“捅刀子”，明顯“過線”。
進入2016年，空調業乃至整個家電業，面臨著產能過剩、結構轉型的巨大壓力。作為中國制造業的一個重要戰場，家電行業曾功勛赫赫，眼下在行業整體“遇冷”的情況下難免承重乏力。從這個角度倒不難解釋年收入均過千億元的兩大巨頭，何以“血刃”至此，仿佛誰都不在乎“自損三千”或更多……
從科研的層面看，互揭“科技成果造假”，看上去打的是某個評選機構的臉，但實際卻磨損著科研人員實干創新的熱情。
依筆者之見，之所以中國制造業科技創新速度比有的發達國家慢，這樣那樣的機制問題固然是一部分原因，但在生產力這個環節，企業缺乏自省、心態浮躁，過份逐利和短視，無疑是阻礙技術進步和可持續發展的負能量。要想“中國制造”的腰桿子在世界硬起來，大企業更該身先士卒，把精力放對地方，在競爭中多些理性，少點拆臺。
